事业单位保险扣除比例，是指单位及个人在缴纳基本养老保险费、职业年金、基本医疗保险费和失业保险费时，根据国家或地方政策规定的比例进行费用扣除。这些费用在税前可以扣除，并免征个人所得税。
1. 基本养老保险费
- 单位缴纳比例：单位需按照本单位上年度工资总额的16%缴纳基本养老保险费。
- 个人缴纳比例：个人需按照本人上年度缴费工资的8%缴纳。
2. 职业年金
- 单位缴纳比例：单位需按照本单位上年度工资总额的8%缴纳职业年金。
- 个人缴纳比例：个人需按照本人上年度缴费工资的4%缴纳。
3. 基本医疗保险费
- 单位与个人缴纳比例：单位和个人需按照国家或地方政府规定的比例缴纳，具体比例因地区而异。
4. 失业保险费
- 单位与个人缴纳比例：单位和个人需按照国家或地方政府规定的比例缴纳，具体比例因地区而异。
5. 住房公积金
- 单位与个人缴纳比例：单位和个人需按照国家或地方政府规定的比例缴纳，具体比例因地区而异。
6. 税前扣除政策
- 按照国家或地方政府规定的比例缴纳的保险费用，允许在个人应纳税所得额中扣除，免征个人所得税。
总结
事业单位保险扣除比例直接关系到员工的税前收入和单位成本，单位与个人需按规定比例缴纳，并享受税前扣除的优惠政策。若超过规定比例缴纳的部分，需并入个人当期工资薪金计税。
