生育津贴 不包含 分娩费用，但属于生育保险待遇的一部分。具体说明如下：
一、生育津贴的范畴
生育保险待遇由两部分组成：
-
生育医疗费用 ：涵盖产前检查费、分娩费、手术费、住院费、新生儿护理费等与生育直接相关的医疗费用。
-
生育津贴 ：用于替代产假期间的工资，按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。
二、分娩费用的处理方式
分娩费用属于 生育医疗费用 ，由生育保险基金支付，无需职工个人申请。例如：
-
产前检查费：按当地规定标准（如1000元）定额报销；
-
住院分娩费：与生育医疗费用合并结算，出院时由定点医疗机构直接报销。
三、生育津贴与分娩费用的关系
生育津贴与分娩费用是 并列关系 ，而非包含关系：
-
若用人单位上年度职工月平均工资高于职工本人工资，津贴按职工实际工资发放（但不得低于职工月平均工资）；
-
若用人单位月人均缴费基数低于当地职工月平均工资60%，则按该基数计算津贴。
四、其他注意事项
-
申领条件 ：需连续缴纳生育保险满12个月，且生育时缴费状态正常；
-
发放时间 ：通常与分娩后医疗费用结算同步进行，次月中下旬到账；
-
特殊情况 ：如缴费不足9个月，需补缴满12个月后再申领津贴。
生育津贴与分娩费用分属生育保险的不同保障内容，前者为工资替代，后者为医疗费用报销。
