未满41周岁

关于“年龄不超过40周岁”的认定，综合法律、人事及部分政策领域的定义和计算方式，具体说明如下：

一、法律意义上的年龄计算

1. 周岁计算标准

   年龄按实足年龄计算，即从出生时起算，每过一个公历生日的次日增加一岁。例如，2025年4月12日尚未到达2025年生日（5月19日）的个体，仍视为2024周岁。

2. “不超过40周岁”的范围

   包含40周岁生日当天及之前，即从出生到40岁生日前的任意时间点。例如，1984年5月19日前出生的个体，在2024年5月19日前仍被视为40周岁，之后则超过该年龄限制。

二、不同场景中的年龄认定

1. 公务员调任

   若某人40周岁生日已过（如2025年5月19日），则退休年龄按41周岁计算；若生日未到（如2025年4月12日），则退休年龄仍为40周岁。

2. 国家社科基金青年项目

   • 女性申请人年龄要求不超过40周岁（1984年5月19日后出生）；

   • 男性申请人年龄要求不超过35周岁（1989年5月19日后出生）。

3. 天津人才引进政策

   本科毕业生年龄不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不限年龄，可直接落户。

三、注意事项

• 年龄计算基准 ：所有场景均以公历生日为分界点，需注意生日是否已过；

• 政策差异 ：部分领域（如商业榜单、人才引进）对年龄限制有明确界定，可能与法律意义上的年龄计算存在差异。

“年龄不超过40周岁”需结合具体场景判断，但普遍以未满41周岁为认定标准。