59岁可以交社保，但需要根据个人情况选择合适的缴纳方式。以下是几种主要方式及注意事项：
1. 职工社保
- 条件：59岁未达到法定退休年龄（60岁）的人员，可以通过企业或以灵活就业人员的身份缴纳职工社保。
- 缴纳方式：需按月缴费，累计缴费年限需满15年，才能在退休后按月领取养老金。
2. 城乡居民社保
- 适用人群：适合之前未缴纳职工社保的农村或城镇居民。
- 缴纳方式：允许一次性补缴至最低缴费年限15年，补缴后可按月领取养老金。
- 注意：部分地区可能对补缴有年龄限制，需提前咨询当地社保部门。
3. 一次性补缴
- 适用情况：适合59岁且累计缴费不足15年的人员。
- 政策差异：城乡居民社保一般允许一次性补缴，但职工社保通常不支持一次性补缴，需按年缴费。
- 注意：一次性补缴需在达到法定退休年龄前完成。
4. 延迟退休政策
- 弹性退休：自2025年起，可自愿选择提前或延迟退休，提前退休最长不超过3年，延迟退休最长不超过3年。
- 影响：选择延迟退休的59岁人员，可继续缴纳社保，延长缴费年限，增加养老金领取金额。
5. 其他注意事项
- 缴费年限：无论选择哪种方式，累计缴费需满15年才能领取养老金。
- 地区政策：社保政策因地区而异，需咨询当地社保部门确认具体操作。
- 补缴费用：一次性补缴需支付较高的费用，需根据个人经济状况合理规划。
总结
59岁交社保有多种方式可选，包括职工社保、城乡居民社保和一次性补缴。建议根据自身情况选择适合的方式，同时关注延迟退休政策对缴费和养老金领取的影响，确保权益最大化。如有疑问，可咨询当地社保部门获取详细信息。
