医保和社保基数不一致的情况确实存在，并且有多种可能性。以下是一些关键点：
- 社保基数高于医保基数 ：
- 在这种情况下，个人在缴纳社保费用时需要支付更高的费用，但在就医时享受的医保待遇可能没有相应提高。
- 医保基数高于社保基数 ：
- 个人在就医时可以享受更高的医保待遇，但在缴纳社保费用时需要支付更少的费用。
- 医保和社保基数都不一致 ：
- 个人需要根据不同的政策和规定，分别缴纳医保和社保费用，每种费用的缴纳标准和计算方法可能有所不同。
- 社保缴费基数和医保缴费基数的核定 ：
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社保缴费基数是每年七月由所在地社保局按上年职工平均收入的60%-300%核定出六个缴费基数档，再由单位按上年职工平均收入水平来靠其中的档位，一般单位都是按最低档60%申报。
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医保和社保基数可以不一致，根据不同规定缴费标准来调整，确保符合实际收入水平。
- 社保和医保的缴费基数一致性 ：
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社保和医保的缴费基数在大多数情况下是相同的，都是根据当地上一年的社会平均工资和参保人的实际工资来决定的。
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虽然社保部门和医保部门公布的缴费基数不一致，但对于在岗职工来讲这是不受影响的，因为用人单位都是按照上年度本单位在岗职工工资总额来作为缴费基数，职工个人都是按照本人的实际工资来作为缴费基数。
- 缴费基数不一致的影响 ：
- 社保和医保的缴费基数不一致不会影响办理退休的条件，只要达到法定的退休年龄和养老保险的累计缴费年限达到15年以上即可。
建议
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了解当地政策 ：不同地区的社保和医保政策可能有所不同，建议咨询当地社保局或医保局，了解具体的缴费基数和待遇标准。
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确认缴费基数 ：用人单位和职工个人在申报社保和医保时，应确保按照本人的实际工资进行缴费，避免因申报错误导致缴费基数不一致。
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关注政策变化 ：社保和医保政策可能会随时间变化，建议定期关注相关政策更新，确保自己的权益不受影响。
