每个人的医保费用不一样，主要由以下因素导致：

一、缴费基数差异

1. 地区经济水平不同

   各地社会平均工资存在差异，医保缴费基数通常以当地社会平均工资为基准，经济发达地区社会平均工资较高，因此缴费标准也更高。

2. 工资基数浮动

   单位缴费基数可能低于或高于当地平均工资上限，且存在每年调整机制。例如，某地平均工资为1.2万元，单位可能按1万元或1.5万元缴费。

二、参保类型差异

1. 职工医保与居民医保

   • 职工医保 ：按社会平均工资的60%-300%范围内缴费，缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，退休后待遇较高。

   • 居民医保 ：通常按当地居民人均可支配收入的一定比例缴费，各地标准差异较大，例如部分地区年缴约250元，部分超过300元。

三、其他影响因素

1. 医保目录差异

   不同地区医保药品、诊疗项目目录存在差异，部分高价药品或先进技术可能未被纳入当地医保，导致报销金额不同。

2. 缴费比例与基金结余

   各地医保机构根据基金收支情况调整缴费比例，基金结余较多的地区个人缴费比例可能较低，待遇也更高。

3. 年龄与退休状态

   退休人员因缴费年限长，医保返现比例通常高于在职人员。

四、缴费时间与补缴机制

• 城乡居民医保实行年缴制，若当年缴费不足，次年需补缴前一年的欠费，可能导致月度缴费金额波动。

总结

医保费用差异是地区经济、政策、个人缴费基数等多因素共同作用的结果。职工医保和居民医保的待遇差异本质上是两种不同保障层次的体现。未来若实现全国统筹，缴费标准或趋同，但地区间合理差异仍可能保留。