济宁市生育津贴领取标准如下：

一、计算基数

以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度职工生育保险费总额}}{\text{职工人数}} $$

例如：某单位上年度缴费总额1440万元，职工120人，则月平均工资为10000元。

二、计发天数

根据生育类型确定总天数：

1. 正常生育 （顺产）：98天

2. 难产（含剖宫产） ：增加15天

3. 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天

4. 流产情况 ：

   • 怀孕未满4个月流产：15天

   • 怀孕满4个月流产：42天。

总天数示例 ：

• 顺产+难产：98 + 15 = 113天

• 双胞胎：98 + 15×2 = 128天。

三、津贴计算公式

$$ \text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{总天数} $$

例如：某职工月平均工资8000元，顺产158天，则津贴为： $$ 8000 \div 30 \times 158 \approx 42133 \text{元}。 $$

四、其他注意事项

1. 缴费要求 ：需连续参保缴费满1年，生育次月可申领；未满1年的需缴费满1年后补支。

2. 差额处理 ：若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由单位补足；反之则按平均工资标准发放。

3. 申领流程 ：需在生育或流产后12个月内提交材料，逾期可能影响申领。

以上标准综合了济宁市最新政策文件，确保与医保政策一致。