职工医保门诊费用是否可以报销，需根据具体政策规定和费用类型综合判断，具体如下：

一、门诊报销的适用范围

1. 普通门诊统筹

   覆盖参保人员门诊发生的符合基本医疗保险政策范围内的费用，包括普通门诊、门诊慢性特殊疾病门诊等。

2. 门诊慢特病

   需经认定的一类、二类门诊慢特病患者，可享受门诊待遇，报销比例高于普通门诊。

二、报销比例与标准

1. 普通门诊统筹

   • 起付标准 ：在职人员800元/年，退休人员500元/年。

   • 最高支付限额 ：每年9000元（含定点诊所等机构3000元）。

   • 报销比例 ：一级及以下医疗机构75%，二级及以上65%，零售药店70%。

2. 门诊慢特病

   • 起付标准 ：420元/年。

   • 报销比例 ：在职人员75%，退休人员80%。

   • 年度限额 ：最高10万元。

三、报销流程与注意事项

1. 费用结算方式

   • 门诊费用优先使用个人账户支付，个人账户余额不足时，从统筹账户按比例支付。

   • 异地就医需提前备案，未备案报销比例下降10个百分点。

2. 年度限额与封顶

   • 普通门诊统筹年度最高支付限额为9000元，慢特病年度限额为10万元，超过部分需自费。

3. 与其他医疗保障的衔接

   • 若门诊费用超过年度最高支付限额，后续医疗费用需自费。

四、特殊情况说明

• 退休人员倾斜 ：退休人员起付标准、报销比例及年度限额均比在职人员提高5个百分点。

• 门诊费用范围 ：包括门诊挂号费、检查费、药品费等符合医保目录的费用。

职工医保门诊费用可报销，但报销比例低于住院待遇，具体比例和限额根据医疗机构级别和参保类型确定。建议参保人员通过医保定点机构就医，并妥善使用个人账户和统筹账户资金。