可以

根据我国现行养老保险政策， 累计缴费满20年且达到法定退休年龄（男性60岁、女性55/50岁） ，即可办理退休并领取养老金。具体说明如下：

一、基本退休条件

1. 累计缴费年限

   需满足最低15年缴费年限，灵活就业人员需满20年。

2. 法定退休年龄

   • 男性 ：60周岁

   • 女性 ：55周岁（普通工种）或50周岁（特殊工种/部分地区政策）。

二、特殊政策说明

1. 弹性提前退休

   自2024年9月15日起，职工可选择弹性提前退休，但需满足：

   • 达到法定退休年龄

   • 累计缴费满15年

   • 提前时间不得超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。 例如：65岁退休年龄的职工，可提前3年申请退休至62岁。

2. 地区政策差异

   • 部分地区对原国有企业女职工有特殊规定，如缴费满15年且年龄≤50岁，可按50岁退休。

   • 女性参保人员普遍按50岁退休，但需结合当地政策确认。

三、注意事项

1. 缴费基数与待遇

   养老金计算与缴费基数、当地平均工资等因素相关，缴费年限越长、基数越高，待遇越高。

2. 特殊情况处理

   若因健康原因无法工作，可申请退休；若缴费年限不足，需继续缴费至满15年。

四、办理流程建议

1. 向当地社保局提交退休申请，需提供身份证、缴费证明等材料。

2. 社保局审核通过后，次月开始领取养老金。

20年缴费满60岁的男性 符合基本退休条件，可正常退休； 女性 需根据年龄和工种判断是否符合提前退休条件。