500元/年

职工医保门诊起付标准根据参保人员类型和医疗机构级别有所不同，具体政策如下：

一、起付标准

1. 按医疗机构级别划分

   • 一级及以下医疗机构 （含社区卫生服务机构）：起付标准为500元/年

   • 二级医疗机构 ：起付标准为800元/年

   • 三级医疗机构 ：起付标准为1000元/年（部分城市如济南、济宁、德州等可能更低，如800元/年）

2. 按参保人员类型划分

   • 退休人员 ：起付标准普遍低于在职人员，例如济宁、德州等地退休人员起付标准为500元/年，济南退休人员起付标准降低20%至600元/年

   • 在职人员 ：起付标准相对较高，如济宁、德州等地为800元/年

二、报销比例与年度支付限额

1. 报销比例

   • 在职职工 ：三级医疗机构50%、二级60%、一级65%

   • 退休职工 ：三级医疗机构55%、二级60%、一级65%

2. 年度支付限额

   • 在职职工 ：最高支付限额为2000元/年

   • 退休职工 ：最高支付限额为2600元/年

三、其他注意事项

1. 起付标准累计计算

   • 不同医疗机构间的起付标准可合并计算，例如在三级医院累计费用达800元后，二级医院就诊费用可纳入报销

   • 部分城市（如济南）对中医综合性医院起付标准降低20%

2. 门诊慢特病政策

   • Ⅰ类病种不设起付标准，Ⅱ类病种按医疗机构级别执行起付标准（如三级800元/年）

以上政策以2025年最新文件为准，具体执行可能因地区政策调整而变化。建议参保人员就医前咨询当地医保部门或定点医疗机构确认。