当地平均工资的60%-300%
关于2000年社保缴费标准基数，综合搜索结果信息如下：
一、缴费基数范围
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最低标准 ：按当地职工上年度平均工资的 60% 确定；
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最高标准 ：按当地职工上年度平均工资的 300% 确定；
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常规范围 ：多数地区按 实申报 ，即职工工资在60%-300%之间时，以实际工资为缴费基数。
二、缴费基数确定原则
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若职工月平均工资高于当地平均工资300%，则按300%计算；
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若低于60%，则按60%计算；
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若在60%-300%之间，则直接采用实际工资。
三、缴费比例（以养老保险为例）
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单位 ：20%
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个人 ：8%
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其他险种比例：医疗保险8%、失业保险2%、生育保险0.7%（均由单位承担）
四、地区差异说明
不同城市具体标准可能因经济水平不同而有所调整，例如：
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上海市 ：2000年曾以职工月平均工资的60%-300%为基数，但具体数值需参考当年官方数据；
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东莞市 ：2024年社保基数为3958元，但2000年标准需参考当时政策文件；
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苏州市 ：2000年企业职工社保基数上限为263556元（约21963元/月）。
五、注意事项
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若职工工资无法确定，通常以当地上年度职工平均工资为缴费基数；
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灵活就业人员月缴费基数最高不超过21963元，医疗保险按1900元计算。
建议查询当地社保部门发布的2000年具体政策文件，以获取准确数据。
