1048-5748元

关于2006年养老保险缴费基数的规定，综合各地政策信息如下：

一、企业职工基本养老保险缴费基数

1. 上下限标准

   • 下限 ：按全省在岗职工年平均工资的60%确定，例如江苏省为1048元。

   • 上限 ：按全省在岗职工年平均工资的300%确定，例如江苏省为5748元。

2. 缴费基数调整原则

   • 若职工个人月平均工资高于上限，则按上限（如5748元）缴费；若低于下限，则按下限（如1048元）缴费；介于两者之间的按实际工资计算。

   • 用人单位以单位全部职工工资总额为缴费基数，若实际人均工资低于全省平均工资60%，则按60%标准确定。

3. 地区差异

   • 不同城市标准不同，例如：

     • 上海市 ：2006年社保缴费基数为3590元；

     • 北京市 ：2006年社保缴费基数为4084元；

     • 南京市 ：2006年社保缴费基数下限为2057元。

二、灵活就业人员基本养老保险缴费基数

1. 缴费比例

   • 2006年起全国统一按20%比例缴费，其中个人缴纳8%，雇主缴纳12%。

2. 上下限标准

   • 下限 ：通常为全省在岗职工年平均工资的60%，例如江苏省为1048元；

   • 上限 ：通常为全省在岗职工年平均工资的300%，例如江苏省为5748元。

3. 实际执行情况

   • 部分地区如江苏、浙江等地，灵活就业人员月缴费基数分为两档（如18862元/档、20957元/档），但2006年可能尚未实施分档。

三、其他注意事项

• 缴费基数调整 ：2006年7月1日多地开始执行新的缴费基数标准，部分地区如上海、北京、浙江等直接采用当年统计口径，而江苏、浙江等地分阶段过渡。

• 个人账户规模 ：2006年7月1日起全国统一调整为8%，企业缴费不再划入个人账户。

以上信息综合了各地政策文件及权威来源，具体执行以当地最新规定为准。