2020年社保漏交可以补缴，但需符合‌地方政策条件‌并承担‌滞纳金或利息‌。补缴权限通常由‌用人单位或灵活就业人员‌申请，且多数地区设有‌补缴时间限制‌，例如允许补缴近3个月至1年的费用。部分特殊情况（如疫情影响）可能放宽政策，但需‌主动提交证明材料‌。

‌1. 补缴政策因地而异‌
各地社保局对补缴规定差异较大。例如，北京市允许单位或个人补缴2020年漏缴社保，但需在次年3月底前完成；上海市则要求漏缴不超过6个月且提供劳动关系证明。建议直接咨询‌当地社保局官网或热线‌获取准确信息。

‌2. 补缴条件与责任方‌
若漏缴由‌用人单位失误‌导致，单位需为员工补缴社保并承担滞纳金；若因‌个人离职断缴‌，通常不允许事后补缴，但灵活就业人员可通过地方“社保补缴通道”申请，需补交本金及利息。例如，广东省允许灵活就业者补缴2020年全年费用，但需在2023年底前完成。

‌3. 补缴流程与材料‌
单位补缴需提交‌劳动合同、工资流水、补缴申请表‌等材料，线上可通过社保系统申报，线下需到社保大厅办理。个人补缴需携带‌身份证、社保卡、银行缴费凭证‌，部分地区（如浙江、四川）已开通手机APP自助补缴功能，审核周期约5-15个工作日。

‌4. 滞纳金与利息计算‌
单位补缴需按日加收‌0.05%滞纳金‌，计算公式为：欠缴金额×0.05%×逾期天数。例如2020年漏缴1万元社保费且逾期180天，滞纳金为900元。个人补缴通常按‌银行同期利息‌的1.5倍收取，具体以地方文件为准。

‌5. 特殊情况处理建议‌
若因疫情失业导致断缴，可向社保局提交‌失业证明‌申请减免滞纳金；临近退休人员若漏缴年份影响养老金领取，可申请‌一次性补缴‌，但补缴年限不得超过3年。需注意，医疗保险断缴超过3个月可能‌清零连续参保年限‌，影响报销比例。

及时处理社保漏缴可避免养老金缩水、医保报销受限等风险。建议登录‌国家社会保险公共服务平台‌查询缴费记录，或通过“支付宝-市民中心”快速验证是否漏缴。若已确定需要补缴，建议在发现后30天内提交申请，以降低滞纳金成本。