过渡性养老金是我国养老保险制度改革中设立的特殊养老金待遇，主要面向以下人群：

一、主要受益人群

1. 1998年6月30日前参保、2006年7月1日后退休的人员

   这是过渡性养老金的核心覆盖群体，约4500万退休人员符合条件。

2. 有视同缴费年限的参保人

   包括机关事业单位工作人员、转业军人等，其工作年限按国家规定视同缴费年限计算。

3. 1993年12月底前有实际缴费年限但无视同缴费年限的人员

   若在1996年1月1日前参加工作但个人账户未建立的人群，其实际缴费年限可计入过渡性养老金。

二、政策补充说明

• 个人账户建立时间的影响

  若参保时间早于1996年1月1日，需满足“1995年12月31日前有实际缴费年限”条件。

• 养老金组成

  过渡性养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，适用于所有符合条件的人员。

三、注意事项

• 地区政策差异

  不同地区对过渡性养老金的补发进度和计算方式可能略有不同，建议咨询当地社保部门。

• 特殊群体

  延迟退休人员、未参加社保的退休人员（如特殊工种）或因工致残人员，可能额外享受过渡性养老金。

以上信息综合了全国范围内的政策解读，具体待遇金额需根据个人缴费年限、当地平均工资等因素计算。