社保终止后恢复参保可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下：

一、重新就业恢复参保

1. 单位续缴

   若因离职后重新就业，新单位会自动接续原社保关系，需提供身份证、社保卡等材料办理转移手续。

2. 跨地区转移

   若新单位所在地与原参保地不同，需向新单位提供原参保地社保缴费证明，由新单位向参保地社保机构申请转移。

二、灵活就业人员继续参保

1. 户籍地参保

   若中断社保后未重新就业，可回户籍所在地社保机构申请以灵活就业人员身份参保，需提交身份证、户口簿、近期照片及缴费申请表。

2. 非户籍地参保

   部分城市允许非户籍人员以灵活就业身份在现居住地参保，需咨询当地社保机构确认政策。

三、其他注意事项

1. 缴费年限累计

   社保缴费年限是累计计算的，中断后只要累计满15年（养老保险）或满足当地退休年龄条件，退休后仍可领取养老金。

2. 医疗保险待遇恢复

   • 单位缴费中断 ：中断后重新就业并缴费满1个月可恢复医保待遇，但中断期间无法享受医保报销。

   • 灵活就业中断 ：需连续缴费满3个月才能恢复医保报销，且中断期间按当地最低缴费标准缴费。

3. 材料准备

   恢复参保需提交身份证、缴费证明、申请表等材料，具体材料要求因地区而异，建议提前咨询当地社保机构。

四、特殊情况处理

• 单位欠缴 ：可要求单位补缴，或向劳动监察部门投诉。

• 已退保处理 ：若社保已办理退保，需先办理转移或退费手续，无法直接恢复。

建议根据自身情况选择合适方式恢复参保，并及时关注当地社保政策调整。