根据我国社保政策，社保缴纳15年医保后，若未达到法定退休年龄且缴费年限不足，需补缴至满25年（男性）或20年（女性）才能享受退休医保待遇。具体补缴年限和方式如下：

一、补缴年限要求

1. 男性 ：需累计缴纳医保满25年；

2. 女性 ：需累计缴纳医保满20年。

二、补缴方式

1. 一次性补缴

   • 适用于经济能力允许者，可一次性补缴剩余年限费用；

   • 补缴金额按退休时当地社会平均工资的4%计算，总金额=年补缴额×补缴年数。

2. 按月补缴

   • 部分地区允许退休后继续按月缴纳医保，直至缴满年限；

   • 需咨询当地社保部门确认具体政策。

三、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：若达到法定退休年龄但缴费年限不足15年，可补缴至15年或转为居民医保（需注意待遇差异）；

• 经济困难者 ：部分地区提供分期补缴或降低缴费基数方案，但需符合当地规定。

四、注意事项

1. 地区政策差异 ：补缴年限和金额可能因地区经济水平不同而有所调整，建议提前咨询当地社保部门；

2. 缴费基数影响 ：一次性补缴金额与退休时当地社会平均工资挂钩，可能随政策调整而变化。

五、示例计算（以北京为例）

若某男性职工60岁退休时医保缴费年限为15年，还需补缴10年：

• 2023年社平工资：11,525元

• 缴费比例：10%

• 补缴金额 = 11,525 × 10% × 12个月 × 10年 = 138,300元

社保缴纳15年医保后需补缴的年限和金额需结合个人退休年龄、当地政策及经济状况综合判断，建议通过社保部门或专业机构获取准确计算结果。