不需要
根据《社会保险法》的规定,只要用人单位和劳动者之间存在劳动关系,无论出勤天数多少,用人单位都应按时足额缴纳社会保险费。如果员工出勤低于15天,社保费用应由用人单位承担,员工不需要自己缴纳。
《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位和劳动者都应依法享有和履行社会保险和福利的权利与义务。
员工在出勤低于15天的情况下,无需自己承担社保费用,这部分费用应由用人单位负责缴纳。如果用人单位未履行这一义务,员工可以向当地社保部门投诉或寻求法律援助。