根据2025年最新退休政策及流程，退休审批表及相关材料要求如下：

一、退休审批表模板（单位版）

1. 基本信息

   包含姓名、性别、民族、年龄、文化程度、党派、参加工作时间、工作单位、职务/职称、身份证号、退休时间、连续工龄、籍贯、退休后住址等基础信息。

2. 退休待遇计算

   需填写国家基础退休费、特殊贡献提高退休费、其他情况提高退休费及合计金额，以及退休后固定补贴（如生活补贴）。

3. 审批流程

   需经医院或劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力、单位审核、主管部门审批等程序。

二、退休申请材料清单

1. 必备材料

   • 身份证原件及复印件（正反面）

   • 户口簿原件及复印件（首页+本人页）

   • 社会保障卡原件及复印件

   • 《企业职工基本养老保险退休时间申请书》

2. 补充材料

   • 近期2寸免冠蓝底照片2张

   • 医疗诊断证明（因病或非因工负伤提前退休）

   • 劳动鉴定委员会鉴定结论

三、办理流程与时间节点

1. 提交申请

   • 2025年达到法定退休年龄（男55/50岁，女45/40岁）的人员需于2025年1月6日-1月15日期间提交申请。

   • 提交材料至单位人力资源部。

2. 审核与批准

   • 单位审核材料真实性，报主管劳动保障部门审批。

   • 审批通过后，单位需在退休当月向社保经办机构提交退休申请。

3. 领取退休证

   • 准备身份证、照片等材料到市人事局或单位人事部门办理退休证。

   • 退休证是享受养老金和医疗待遇的凭证。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体材料及审批流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局或单位人事部门。

• 弹性退休 ：部分地区实行弹性退休制度，允许职工自主选择退休时间，需关注最新政策文件。

以上信息综合了国务院及各地社保部门最新通知，确保与现行政策一致。