2025年社保缴费比例中，个人和单位承担比例不同，其中养老保险单位缴20%、个人缴8%，医疗保险单位缴10%、个人缴2%，失业保险单位缴1%、个人缴0.5%，生育保险和工伤保险由单位全额承担。灵活就业人员需自行承担全部费用（如养老20%、医疗4.2%-8%），缴费基数可在社平工资60%-300%间选择。

1. 养老保险
单位缴纳比例为20%，进入统筹账户；个人缴纳8%计入个人账户。灵活就业人员按20%全额缴纳（如选择最低基数6000元，月缴1200元）。

2. 医疗保险
单位承担10%，个人承担2%。灵活就业人员可选两档：仅统筹部分缴4.2%，或含个人账户缴8%。部分城市如天津提供费率优惠至9%。

3. 失业保险
单位与个人分别缴纳1%和0.5%，部分地区可能调整。灵活就业人员通常无需缴纳。

4. 生育与工伤保险
两者均由单位全额缴费（生育1%、工伤0.5%-1.9%），个人无需承担。

5. 缴费基数规则
以当地上年度社平工资为基准，下限60%、上限300%。例如北京若社平工资1万元，基数范围为6000-3万元，直接影响月缴金额。

2025年社保政策更趋灵活，建议根据收入选择合适基数，并关注地方补贴（如灵活就业每月最高800元）。缴费年限要求保持养老15年、医保男25年/女20年，未来可能逐步提高。