职工医保属于国家强制缴纳的社会保险项目，具体规定如下：

一、强制参保范围

1. 职工医保的强制参保对象

   用人单位及其职工必须参加职工基本医疗保险，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以自愿参保。

2. 特殊群体的参保要求

   • 职工医保与养老、工伤、失业、生育保险并列为我国五大基本社会保险，均实行强制参保。

二、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

  明确规定职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。

• 其他相关法规

  《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等文件也强调了其强制性。

三、缴费责任与违规后果

1. 缴费主体与比例

   • 用人单位需按职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人也需承担相应份额。

2. 违规处罚

   • 用人单位未依法缴纳医保的，将面临罚款、责令限期缴纳等行政处罚，甚至影响企业信用记录。

四、其他医保类型的参保情况

• 城乡居民医保/新农合 ：仅限未参加职工医保的城乡居民自愿参保，不属于强制项目。

• 灵活就业人员医保 ：可自愿选择参加职工医保或城乡居民医保，但需个人缴费。

职工医保的强制缴纳是法律明确规定的义务，用人单位和职工均需依法履行参保责任。