关于公办教师社保缴费比例，综合相关法律法规及政策文件，具体如下：

一、五险缴纳比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：21%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 说明：养老保险是社保的核心险种，单位承担主要缴费责任，个人缴费部分进入个人账户。

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：11%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 说明：医疗保险用于支付医疗费用，单位缴费部分用于建立统筹基金，个人缴费部分用于个人账户自付部分。

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 说明：失业保险为失业人员提供基本生活保障，缴费比例低于其他险种。

4. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人不缴纳

   • 说明：生育保险与医疗保险合并实施，费用由单位全额承担，职工无需缴费。

5. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人不缴纳

   • 说明：工伤保险用于工伤赔偿，费用由单位全额承担。

二、公积金缴纳比例

• 单位与个人 ：均不低于职工上年度月平均工资的5%，有条件的城市可提高至12%

• 计算方式 ：以职工本人或单位职工月平均工资为基数，分别计入统筹基金和个人账户

三、其他说明

1. 地区差异 ：具体比例可能因地区政策不同存在细微差异，建议咨询当地社保机构确认

2. 缴费基数 ：以职工本人上年度月平均工资为基准，低于当地职工平均工资60%或高于300%的，分别按60%或300%计算

3. 特殊群体 ：如灵活就业教师，需按企业职工标准缴纳社保，比例与在编教师一致

以上信息综合了《社会保险法》《住房公积金管理条例》及各地政策文件，确保覆盖主要险种及缴费规则。