关于社保缴费年限的填写，需根据参保类型和具体情况进行区分和计算，具体规则如下：

一、缴费年限的组成

1. 实际缴费年限

   指个人和单位实际缴纳社保费的累计年限，包括城镇职工基本养老保险、医疗保险等。

2. 视同缴费年限

   指个人在未实际缴费期间，根据国家规定计算的连续工龄。例如：

   • 1978年前的工龄

   • 国有企业原固定职工1992年7月前的工龄

   • 城镇集体所有制企业改制前的工龄等

二、填写规范

1. 时间计算

   • 从参保缴费的 首月 开始计算，至待遇领取或参保终止的 前一个月 截止，精确到月份。

   • 若缴费中断，中断期间不计入缴费年限，但视同缴费年限连续计算。

2. 特殊情况处理

   • 多份社保记录 ：需将所有有效记录的缴费年限加总后填报。

   • 缴费不足 ：若未达到最低缴费年限，需结合政策规定（如延迟退休）补充计算。

   • 终身缴费制 ：可选择填写"终身"。

3. 填写示例

   若某职工1978年参加工作，1992年7月单位开始缴费，2020年退休，则：

   • 实际缴费年限：42年（1992-2020年）

   • 视同缴费年限：1978-1992年，共15年

   • 总缴费年限：57年

三、注意事项

1. 政策差异 ：不同地区对视同缴费年限的认定标准可能不同，建议咨询当地社保部门。

2. 养老金计算 ：缴费年限越长，养老金待遇越高，但存在最长领取年限限制。

3. 重复参保处理 ：若存在重复参保月份，需选择保留缴费记录，但不可重复计算年限。

建议填写时仔细核对社保缴费记录，确保实际缴费年限和视同缴费年限的准确性，避免因信息错误影响待遇计算。