关于参加工作至退休前一年的缴费指数之和的计算，综合权威信息整理如下：
一、基本计算公式
平均缴费工资指数 = 总缴费指数 ÷ 实际缴费年限
其中：
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总缴费指数 = 各年缴费工资指数之和
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实际缴费年限 = 退休时对应的总月数（如30年退休则为360个月）
二、分步计算方法
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计算每年缴费工资指数
每年缴费工资指数 = 当年缴费基数 ÷ 当地上年职工平均工资
例如：若某地2020年社平工资为8000元，某人当年缴费基数为9600元，则缴费工资指数为9600 ÷ 8000 = 1.2。
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累加总缴费指数
将退休前各年的缴费工资指数相加，例如： $$1.2 + 1.1 + 1.0 + \dots + 0.8 = 10.97$$（假设累计缴费指数为10.97）。
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计算平均缴费工资指数 $$\text{平均缴费工资指数} = \frac{\text{总缴费指数}}{\text{实际缴费年限}} = \frac{10.97}{17} = 0.65$$。
三、注意事项
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缴费基数调整规则
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工资高于社平工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算，中间部分按实申报。
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例如：某人2020年缴费基数为12000元（当地社平工资8000元×150%），则缴费工资指数为1.5。
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养老金计算关联
平均缴费工资指数直接影响基础养老金的计算，指数越高，基础养老金越高。
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特殊群体
- 机关事业单位退休人员可能涉及视同缴费指数，需根据当地政策确定（如岗位指数+薪级指数+退休补贴指数）。
四、示例计算
若某人2006-2022年累计缴费指数为10.97，2025年1月退休（实际缴费年限17年）： $$\text{平均缴费工资指数} = \frac{10.97}{17 \times 12} \approx 0.65$$
则每月基础养老金为： $$8000 \times (1 + 0.65) \div 2 \times 1% \times 37 \approx 2368 \text{元}$$。
通过以上步骤，可准确计算出退休前一年的平均缴费指数之和，并进一步确定养老金待遇。
