缴费指数的计算方法及示例如下：
一、基本计算公式
缴费指数 = 当年缴费基数 ÷ 当地上年度社会平均工资
例如：
- 若某地2024年社会平均工资为5000元，个人缴费基数为6000元，则个人缴费指数为 6000 ÷ 5000 = 1.2 。
二、平均缴费指数的计算
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算术平均法
将参保人历年缴费工资指数相加，再除以实际缴费年限。
公式： $$\text{平均缴费指数} = \frac{\sum_{i=1}^{n} \text{第i年缴费指数}}{n}$$
例如：
张三按60%、100%、300%缴费年限分别为10年、10年、8年，则平均缴费指数为： $$\frac{(0.6 \times 10 + 1 \times 10 + 3 \times 8)}{10 + 10 + 8} = 1.43$$ 。
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加权算术平均法
将缴费基数换算为月平均工资后，分别计算每年月缴费指数并求和，再除以总缴费月数。 公式： $$\text{平均缴费指数} = \frac{\sum_{i=1}^{n} (\text{第i年月缴费基数} \div \text{第i年月社平工资}) \times \text{第i年缴费月数}}{\text{总缴费月数}}$$
例如：
若某职工缴费基数为800元/月，社平工资为1200元/月，缴费12个月，则月缴费指数为0.67，平均缴费指数为0.67。
三、特殊情况说明
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缴费基数下限
若个人缴费基数低于当地社平工资的60%，则按社平工资的60%计算缴费基数和缴费指数。 例如：
社平工资5000元，个人缴费基数4000元，则缴费指数为 4000 ÷ 5000 = 0.8 。
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视同缴费指数
对于退休前参加工作、退休后退休的人员，其视同缴费指数通常按1计算。 例如：
职工E视同缴费10年，实际缴费5年，其视同缴费指数为1.09（6000÷5500）。
四、缴费指数与养老金的关系
缴费指数直接影响基础养老金的计算。计算公式为： $$\text{基础养老金} = \text{基础养老金计发基数} \times \frac{\text{平均缴费指数} + 1}{2}$$
例如：
若基础养老金计发基数为7000元，平均缴费指数为1.2，则基础养老金为： $$7000 \times \frac{1.2 + 1}{2} = 7000 \times 1.1 = 7700 \text{元}$$ 。
通过以上方法，可以系统计算出缴费指数，并评估其对养老金待遇的影响。
