可以

职工医保异地转移时，缴费年限 可以累计计算 ，具体规则如下：

一、缴费年限累计的合法性依据

根据《社会保险法》第二十三条规定，职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的，无论参保地如何变动，均不影响缴费年限的连续性。这一规定为跨地区流动职工的医保权益提供了法律保障。

二、累计计算的具体条件

1. 缴费年限累计规则

   职工在原参保地缴纳的医保年限，转移至新参保地后将与新参保地的缴费年限合并计算。例如，A地参保5年，转移至B地后，总缴费年限为A地5年+B地缴费年限。

2. 退休待遇的影响

   累计的缴费年限将直接影响退休后的医保待遇标准，包括基础养老金和个人账户养老金的计算。

三、转移流程与注意事项

1. 办理材料

   需提供原参保地《参保（合）凭证》、原参保地医保缴费证明、新参保地《参保（合）凭证》及转移申请表。

2. 办理地点

   需在原参保地办理医保关系注销手续，再到新参保地办理转入手续。部分地区支持线上办理，具体以当地社保部门规定为准。

3. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员同样适用累计计算政策；

   • 若在转移前中断缴费，需补缴满3个月才能计算缴费年限。

四、政策意义与建议

• “候鸟式”养老的可行性 ：允许异地缴费年限累计，使职工可在大城市工作积累医保年限，退休后回老家仍能享受较高待遇；

• 建议 ：办理前建议确认原参保地账户状态，确保缴费年限符合累计条件，并关注两地医保政策差异对待遇的影响。

职工医保异地转移时缴费年限可累计计算，但需按规范办理转移手续，确保权益不受影响。