根据相关法律规定和搜索结果，妻子生小孩时能否使用丈夫的社保卡报销生育医疗费用，需根据具体情况判断：

一、基本规则

1. 生育保险的关联性

   生育医疗费用报销需通过生育保险基金支付，而生育保险与职工的配偶（无论是否参保）均无直接关联。妻子生小孩时 不能直接使用丈夫的社保卡报销医疗费用 。

2. 配偶无社保的替代方案

   若妻子未参保生育保险，可用丈夫的生育保险报销医疗费用，但需满足以下条件：

   • 丈夫需正常连续缴纳生育保险满1年且未中断；

   • 需提供结婚证、身份证、生育证等材料。

二、报销流程与注意事项

1. 报销额度限制

   若妻子未参保，使用丈夫的生育保险报销时，报销额度为正常女职工标准的50%。

2. 所需材料

   需提交结婚证、身份证、生育证、丈夫的社保卡及医疗费用发票等材料。

3. 其他费用报销

   除医疗费用外，妻子还需自行承担产前检查、分娩住院等费用，生育津贴按职工本人工资的75%发放（部分地区可能略有差异）。

三、特殊情况说明

• 若妻子已参保生育保险且符合条件，则由妻子本人享受生育津贴和医疗费用报销，丈夫无需重复参保。

• 若丈夫未参保但妻子参保，需通过妻子所在单位的生育保险报销，与丈夫无关。

妻子生小孩时能否使用丈夫的社保卡报销，核心取决于妻子是否参保生育保险。建议生育前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及待遇标准。