刷职工医保时，单位通常不会直接知道具体的病情信息。以下是具体说明：

一、医保报销信息的隐私保护原则

1. 信息隔离机制

   医保报销流程由医保部门独立审核，医疗机构仅提供医保目录内的费用报销依据，不会向单位泄露具体病情细节。

2. 法律依据

   根据《中华人民共和国民法典》及《个人信息保护法》，医疗机构及其医务人员有义务对患者隐私和个人信息保密，医保报销记录作为敏感信息受到法律保护。

二、单位获取信息的特殊情形

1. 主动查询权限有限

   单位通常无法主动查询员工的医保报销记录。若单位因管理需要（如工资核算、社保缴费核查）需了解相关情况，需通过正规渠道申请，并经员工同意。

2. 报销材料审核环节

   员工申请报销时需提交医疗费用发票、诊断证明等材料，单位可能通过审核这些材料间接了解报销情况，但不会掌握具体病情描述。

三、信息泄露风险与维权途径

• 风险提示 ：若单位未经授权获取或泄露医保信息，可能涉及法律纠纷。若单位恶意泄露，员工可向医疗保障部门投诉或提起民事诉讼。

• 维权措施 ：发现信息泄露后，建议及时向单位内部监督部门或劳动监察部门举报，并保留相关证据。

四、其他相关说明

• 医保卡本身不显示单位 ：医保卡仅记录个人账户信息（如姓名、身份证号、医保余额等），不包含参保单位名称。

• 生育险与医保的差异 ：使用生育险报销时，单位作为缴费方有权了解报销情况，但需通过正规渠道审核相关材料。

在正常使用医保过程中，单位无需（也不应）知晓具体病情信息，医保系统设计本身也注重隐私保护。若存在信息泄露风险，建议通过法律途径维护自身权益。