不是必须一年一交

职工医保的缴费频率和缴费方式需根据参保类型和就业状态进行区分，具体如下：

一、职工医保缴费频率

1. 在职职工

   由用人单位按月代扣代缴，不存在“一年一交”的情况。

2. 灵活就业人员

   可选择按月或按年缴费：

   • 按月缴费 ：需每月自行缴纳医保费用，缴费后次月开始享受医保待遇；

   • 按年缴费 ：需一次性缴纳全年费用，次年1月1日起享受医保待遇。

二、缴费法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：

• 职工医保由用人单位和职工共同缴纳，属于强制参保项目；

• 无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员可自愿选择按月或按年缴费。

三、缴费中断影响

• 若连续中断缴费超过12个月，将无法享受医保待遇，需补缴后重新计算缴费年限；

• 基本医疗保险的缴费年限累计计算，退休时累计缴费满15年（男性30年/女性25年）即可终身享受医保待遇。

四、特殊情况说明

• 退休人员 ：达到法定退休年龄且累计缴费满年限后，无需再缴费即可享受医保待遇；

• 断缴处理 ：职工医保断缴期间发生的医疗费用，需补缴后按比例报销，但报销额度可能降低。

职工医保并非必须一年一交，具体缴费方式取决于就业状态和参保类型。建议根据自身情况选择适合的缴费方式，并确保持续缴费以保障医疗权益。