生育保险的月缴纳金额由用人单位根据职工工资总额和当地政策比例缴纳，职工个人无需缴费。具体缴纳标准如下：
一、缴费主体与比例
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用人单位缴纳
生育保险费由用人单位按月缴纳，缴费基数为职工上年度月平均工资，缴费比例通常为工资总额的0.5%-1%，具体由各省、自治区、直辖市确定，但不得超过工资总额的1%。
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职工个人不缴费
根据《中华人民共和国社会保险法》，职工个人无需承担生育保险费用。
二、缴费基数限制
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下限 ：不低于当地上年度在岗职工月平均工资；
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上限 ：不得超过当地年度在岗职工月平均工资的300%。
三、地区差异示例
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广州市 ：2025年生育保险缴费比例为0.85%；
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天津市 ：按职工月平均工资总和的0.5%缴纳；
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灵活就业人员 ：按职工基本医疗保险缴费基数的0.5%缴纳。
四、缴费时间与待遇
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缴费时间 ：通常与职工工资发放周期一致，由参保单位向税务部门申报缴费；
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待遇范围 ：包括生育津贴和生育医疗待遇，具体金额根据职工所在地区政策及个人缴费基数计算。
五、特殊情况说明
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历史政策差异 ：部分早期政策规定缴费比例为0.7%，但近年多地已调整至0.5%-1%；
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补缴问题 ：生育保险一般不可补缴，需在参保期间持续缴费才能享受待遇。
建议职工关注当地社保部门发布的最新政策，以获取准确缴费金额及待遇信息。
