五险一金的最低缴费标准因地区政策、工资基数及缴费比例差异而有所不同，具体规定如下：

一、最低缴费基数

1. 全国统一下限

   自2010年7月起，全国统一将住房公积金最低缴存比例调整为职工月平均工资的12%（单位和个人各6%）。

2. 地区差异

   各地最低缴费基数通常为当地职工月平均工资的60%，例如：

   • 西安市 ：2025年最低缴费基数为4559元；

   • 深圳市 ：2025年最低缴费基数为5182元；

   • 长沙市 ：2023年最低缴费基数为3945元；

   • 上海市 ：2024年最低缴费基数为4927元。

二、最低缴费比例

1. 五险比例

   • 养老保险 ：单位20%，个人8%；

   • 医疗保险 ：单位8%，个人2%；

   • 失业保险 ：单位1%，个人0.5%；

   • 工伤保险 ：单位0.5%-2%，个人不缴；

   • 生育保险 ：单位0.8%，个人不缴；

2. 公积金比例

   • 单位和个人缴存比例均不低于5%，最高不超过12%，具体由单位自主确定。

三、示例计算（以西安市为例）

若某职工月薪为4559元（低于5182元）：

• 养老保险 ：单位4559×20%=911.8元，个人4559×8%=364.7元；

• 医疗保险 ：单位4559×8%=364.7元，个人4559×2%=91.18元；

• 失业保险 ：单位4559×1%=45.59元，个人4559×0.5%=22.795元；

• 公积金 ：单位4559×5%=227.95元，个人227.95元；

• 合计 ：单位约1838.84元，个人约1059.63元。

四、注意事项

1. 基数调整 ：最低缴费基数每年由各地根据经济状况调整，建议关注当地最新政策；

2. 政策差异 ：如生育保险已并入医疗保险，部分地区可能不再单独计算缴费比例；

3. 个体经营者 ：按缴费基数的18%缴纳五险，无公积金。

以上信息综合了全国及部分地区的政策规定，实际缴费金额需以当地最新政策为准。