关于医保断缴后生育津贴的补缴问题，综合权威信息整理如下：

一、补缴条件

1. 缴费年限要求

   女职工需满足“生育当月连续足额缴费满12个月”的条件，补缴后从次月开始享受生育津贴。

2. 中断时间限制

   • 若断缴时间超过12个月，需连续缴费满12个月后才能补发；

   • 若断缴时间在3个月以内，补缴后通常可恢复生育津贴待遇，但具体比例可能因地区而异（如50%）。

二、补缴流程

1. 单位补缴

   • 由用人单位准备相关材料（如社保登记表、人员增减表等）向社保部门申报；

   • 补缴后，医保待遇将恢复，津贴按正常参保人员标准发放。

2. 灵活就业人员补缴

   • 连续缴费满3个月的灵活就业人员可申请补缴，部分地区（如福建部分城市）支持线上操作；

   • 补缴后需等待12个月才能领取生育津贴，待遇按正常参保人员标准的50%发放。

三、注意事项

1. 中断期间待遇

   • 断缴期间不享受生育津贴和医疗费用报销，但可计入缴费年限；

   • 医疗费用需自费，个人账户不累计。

2. 材料准备

   • 补缴时需提供身份证、社保卡及单位申报材料，具体以当地医保部门要求为准。

3. 地区差异

   • 不同地区对补缴后津贴比例、材料要求等存在差异，建议提前咨询当地医保经办机构（如福建部分城市需线下审核）。

四、特殊情况处理

• 公司倒闭等非主观原因断缴 ：可联系社保部门申请补缴，但需提供企业注销证明等材料；

• 跨地区流动 ：需在流动地参保缴费满12个月，可享受当地生育津贴政策。

建议及时联系当地医保部门或单位办理补缴手续，避免影响生育津贴待遇。若对政策有疑问，可拨打12333热线咨询。