根据我国现行法律规定和生育保险政策，非婚生育的生育津贴领取情况如下：

一、生育津贴的领取条件

生育津贴的领取需同时满足两个核心条件：

1. 符合国家计划生育政策

   生育津贴与是否符合计划生育政策直接相关。我国生育保险制度以《社会保险法》和各地具体规定为依据，未婚生育因违反计划生育政策，无法享受生育津贴待遇。

2. 用人单位已依法缴纳生育保险费

   需满足用人单位为职工缴纳生育保险费满12个月等参保要求。

二、非婚生育的待遇现状

1. 无法领取生育津贴

   由于未婚生育违反计划生育政策，不符合生育津贴的领取条件，因此无法享受生育津贴待遇。

2. 产假权益的享有

   非婚生育女性仍可依法享受产假，产假天数通常为90天（部分地区可能延长至98天），具体以当地政策为准。

3. 医疗费用的报销

   • 若用人单位已缴纳生育保险费，医疗费用由用人单位承担；

   • 若未缴纳生育保险，费用由用人单位按产假前工资标准支付。

三、其他相关权益

• 出生证明与户口登记 ：需提供出生医学证明、父母身份证明等材料办理户口登记，具体流程因地区而异；

• 社会抚养费 ：未婚生育可能涉及社会抚养费征收（如按当地标准征收一倍至二倍），具体金额由生育地政府规定。

四、特殊情况说明

• 配偶参保 ：若男方已参保且符合条件，部分地区允许男方生育保险报销医疗费用，但待遇通常低于女职工；

• 跨地区生育 ：在异地生育的生育津贴申领需符合当地政策，流程可能涉及居住证、居住地社保缴纳证明等材料。

非婚生育无法享受生育津贴，但可依法获得产假及医疗费用报销（需单位缴费）。建议通过当地社保部门或法律途径进一步确认具体权益。