二婚生育孩子是否享受生育险待遇，需根据具体情况判断，主要分为以下要点：

一、生育保险的参保资格

1. 与婚姻状况无关

   生育保险的享受与职工的婚姻状况无关，只要用人单位已为其连续缴纳生育保险满1年，无论再婚几次，均符合参保条件。

2. 缴费年限要求

   需满足“连续缴纳满1年”的条件，分为两种计算方式：

   • 生产前连续缴纳满12个月；

   • 生产后连续缴纳满12个月。

二、生育津贴的领取条件

1. 基本要求

   • 符合国家计划生育政策；

   • 生育前或生产后满足连续缴费年限。

2. 计算方式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数。

三、其他注意事项

1. 生育津贴与子女数量无关

   再婚生育的子女数量不影响生育津贴的领取资格，按实际生育人数计算报销额度。

2. 医疗费用报销

   除生育津贴外，生育医疗费用（如产检、手术等）也可通过生育保险报销，需提供生育证明等材料。

四、特殊情况说明

• 离婚后再婚 ：若离婚后重新组建家庭并参保，生育津贴同样适用。

• 未参保情况 ：若用人单位未缴纳生育保险，生育津贴由用人单位按产假前工资标准支付。

二婚生育孩子只要符合参保条件并满足缴费年限要求，即可享受生育险待遇。建议办理时提前咨询当地社保机构，确保材料齐全。