生育津贴的领取涉及单位申报和基金支付两个环节，具体流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：用人单位需为职工参加生育保险并持续按时足额缴费。

2. 生育政策 ：需符合国家及当地计划生育政策。

二、申领流程

（一）线上申领（推荐）

1. 登录吉林政务服务网长春站点或相关政务APP，完成注册认证、信息填写及材料上传；

2. 通过“浙里办”APP搜索“生育登记”服务证，上传服务证及生育信息，实现“免申即享”。

（二）线下申领

1. 材料准备 ：携带身份证、结婚证、生育登记服务证、出院小结、医疗费用发票等材料；

2. 单位申报 ：由单位经办员到社保局或医保经办机构提交材料。

三、发放方式

1. 直接支付至单位账户 ：生育津贴由生育保险基金或单位直接支付至单位账户，再由单位发放给职工；

2. 特殊情况处理 ：若单位未参保，津贴由单位按当地规定支付。

四、时间要求

• 申领时效 ：通常需在生育后90日内提交材料，审核通过后2-3个月发放；

• 追溯支付 ：连续缴纳职工医保满6个月后，可申请追溯支付。

五、注意事项

1. 材料真实性 ：需确保所有材料真实有效，如单位注销证明、工资支付凭证等；

2. 地区差异 ：不同城市政策存在差异，例如长春实行“免申即享”，佛山、湖北等地需单位申报；

3. 咨询确认 ：线上申报需关注当地社保平台操作指南，线下申报建议提前电话咨询。

六、常见问题

• 单位不申报 ：可向社保部门投诉或申请劳动仲裁；

• 津贴计算 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以实际产假天数计算。

以上流程及政策以长春、宁波、佛山、湖北等地为例，具体以当地最新规定为准。