根据我国现行法律规定，生育保险的参保和报销有明确要求，具体如下：

一、生育保险的参保条件

1. 用人单位缴纳

   生育保险必须由用人单位依法缴纳，职工个人不参与缴费。

2. 劳动关系要求

   参保人员需与用人单位建立劳动关系，包括全职、兼职等形式的用工关系。

二、个人无法直接参保的情况

• 自由职业者/个体户 ：无法以个人身份缴纳生育保险。

• 未就业人员 ：未建立劳动关系或未参加社保的群体无法参保。

三、特殊情形说明

1. 未参保生育的报销问题

   • 若用人单位已依法缴纳生育保险，即使职工未参保，其生育医疗费用仍可通过生育保险报销。

   • 若用人单位未缴纳生育保险，职工需自行承担医疗费用，无法享受生育津贴。

2. 配偶生育的报销

   男性职工若参加生育保险，其配偶（无论是否参保）可申请生育津贴，但需提供相关证明材料。

四、建议与补充说明

• 及时参保 ：建议通过单位或社保局办理生育保险，避免因未参保影响未来待遇。

• 地区政策差异 ：不同地区对未参保生育的补贴政策可能不同，建议咨询当地社保部门了解具体规定。

个人无法直接购买生育保险，需依赖用人单位的依法参保行为。若存在未参保情况，建议通过法律途径维权或咨询当地社保部门。