根据河北省医疗保障局及财政厅发布的最新政策文件，河北职工医保政策主要调整如下：
一、退休条件与缴费年限
- 最低缴费年限
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男性职工累计缴费满25年，女性职工累计缴费满20年，且实际缴费年限不少于15年，方可享受退休人员医疗保险待遇。
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2000年10月1日前参加工作但未缴医保的工龄，可按视同缴费年限计入总年限。
- 退休年龄
- 男性职工60周岁，女性职工55周岁，达到年龄且满足缴费年限后，办理退休手续次月起停缴医保。
二、医保关系转移接续
- 省内转移接续
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参保职工在省内统筹区转移时，若累计缴费年限不足最低年限，不足部分由个人补缴；若实际缴费年限不足10年，由统筹基金划转补缴。
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统筹基金划转后，欠费期间发生的医疗费用可按规定支付，但超过6个月欠费的需补缴后才能支付。
- 跨统筹区转移接续
- 遵循“长缴多得”原则，通过建立全省统一的医保关系转移接续平台，简化转移手续。
三、医疗费用报销
- 门诊报销比例
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在职职工门诊统筹起付标准为100元，支付比例60%；退休人员为70%。
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门诊共济保障机制纳入门诊报销范围，具体报销比例和药品目录以最新政策为准。
- 个人账户使用
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个人账户资金仅限支付门诊医疗费用，不得用于公共卫生、体育健身等非医保目录项目。
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退休人员个人账户按基本养老金平均水平的2%划入，灵活就业人员按6.5%计入。
四、其他重要调整
- 生育保险与医保合并
- 2021年7月起，河北省全面实施生育保险与职工基本医疗保险合并实施，缴费比例统一为8%。
- 基金监管与待遇清单
- 建立全省统一的医疗保障待遇清单，明确医保基金支付范围和标准，强化基金监管。
以上政策自2023年5月15日起在全省范围内实施，具体执行以当地最新通知为准。
