个人或单位办理

补缴社保的具体流程和材料要求如下：

一、补缴条件

1. 单位原因造成的断缴

   仅限单位未按时缴纳社保的情况可补缴，个人主动离职等非单位原因导致的断缴无法补缴。

2. 时间限制

   社保断缴不超过3个月可补缴，超过3个月将影响其他保障待遇（如医疗保险连续年限计算中断）。

二、补缴方式

1. 个人补缴

• 适用情形 ：离职后因未就业导致断缴（如失业、跳槽间隔期）。

• 所需材料 ：身份证、劳动合同、工资单或银行流水等能证明劳动关系的材料。

• 办理流程 ：

  1. 前往当地社保局或街保中心提交申请；

  2. 填写补缴申请表；

  3. 社保机构审核通过后，通过银行缴费完成补缴。

2. 单位补缴

• 适用情形 ：在职期间单位未缴社保或离职后单位未处理欠缴。

• 所需材料 ：单位营业执照、财务报表、补缴申请表及员工身份证、社保卡等。

• 办理流程 ：

  1. 单位向社保局提交书面申请及材料；

  2. 社保机构审核通过后，单位按流程缴费并更新员工社保记录。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保且中断缴费年限超过3年，则无法补缴。

• 医疗保险补缴 ：断缴60天内续缴可恢复待遇，但超过60天需通过单位补缴。

• 滞纳金与罚款 ：单位未按时缴费需缴纳0.5%-3%的滞纳金，逾期不缴可能面临罚款。

四、注意事项

1. 地区政策差异 ：具体补缴材料和流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

2. 补缴年限限制 ：社保最多可补缴2年（含补缴当年），超过部分无法恢复。

3. 及时咨询 ：可通过12333等渠道核实最新政策，避免遗漏材料或跑空。

以上流程及材料需根据实际情况调整，建议办理前与当地社保部门确认具体要求。