关于社保个人部分的退还，需根据具体情况申请，以下是主要情形及说明要点：

一、可退还的情形

1. 离职后申请退还

   外地农村户口人员离职后，可申请退还个人缴费部分（单位缴费部分不可退）。

2. 重复缴费或错误缴费

   若因重复缴费或缴费错误导致个人多缴，可提供缴费凭证等材料申请退费。

3. 出国定居或退休未满15年

   城镇户口人员出国定居、退休但缴费年限不足15年，可申请退还个人部分。

4. 全额自费参保

   若社保费用完全由个人承担，通常只能退还三分之一，其余部分因单位缴费性质无法退还。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 社保卡原件及复印件。

2. 补充材料

   • 离职证明（单位盖章）；

   • 退休证（退休人员）；

   • 重大疾病证明（如家庭成员重病）；

   • 公证书（代办申请）。

三、办理流程

1. 咨询确认

   联系当地社保机构，了解具体退费政策及所需材料。

2. 提交申请

   填写《减员表》《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》等表格，附上身份证、社保卡等材料。

3. 审核处理

   社保机构审核通过后，将个人应退金额退至指定银行账户。

四、注意事项

• 单位缴费不可退 ：无论何种原因，单位缴纳的社保部分均无法退还。

• 时间限制 ：离职后需在法定退休年龄前提出申请，逾期可能影响待遇。

• 补缴承诺 ：因个人原因中断缴费的，需承诺未来补缴。

建议办理前通过当地社保官网或线下机构核实最新政策，避免因材料不全或流程错误导致退费失败。