根据我国现行法律规定和实际情况，医保缴纳方式有以下几种情况需要说明：

一、个人参保的合法性

1. 灵活就业人员参保

   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员等群体，可以以灵活就业人员身份单独缴纳职工医保。

   • 需准备身份证、户口本等材料办理。

2. 城乡居民医保

   城乡居民医保允许个人单独参保，覆盖未参加职工医保的群体。

二、家庭成员参保的规则

1. 一人一户原则

   医保实行一人一户制度，一个身份证号只能对应一个医保账户，家庭成员需分别参保。

   • 若家庭中仅一人参保，其他成员无法共享该医保账户的报销权益。

2. 特殊情况处理

   • 若家庭成员均无法参保（如全部失业、死亡等），其他成员仍可单独参保。

   • 若部分家庭成员已参保，新增成员需单独参保，原参保人不会自动获得新成员的医保权益。

三、法律与实际操作的注意事项

1. 单位职工医保

   企业职工医保必须由单位统一缴纳，个人无法单独为他人代缴。

2. 缴费比例与待遇

   • 个人缴纳的医保费用仅覆盖门诊、住院等基础保障，无法享受职工医保的全面待遇（如大额医疗费用报销）。

   • 建议根据家庭经济状况选择合适的参保方式，避免因漏缴影响医疗权益。

3. 地区政策差异

   具体参保流程和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门确认。

医保可以由个人单独缴纳（如灵活就业人员、城乡居民），但需符合参保条件且遵循一人一户原则。家庭成员需根据实际情况选择参保方式，避免因政策误解影响医疗保障。