补缴的社保是否包含医保，需根据缴费主体和缴费类型综合判断，具体说明如下：

一、单位补缴社保的情况

1. 包含医疗保险

   若单位补缴社保，通常会同时补缴医疗保险。医疗保险是社保的五大险种之一，与养老保险、失业保险等共同构成社保基础保障。

2. 特殊情况说明

   • 若单位仅补缴养老保险而忽略医疗保险，可能导致退休后无法享受医疗保险待遇。建议补缴时确认包含医疗保险。

二、个人补缴社保的情况

1. 部分地区包含医疗保险

   个人补缴社保时，部分地区（如浙江）允许补缴养老和医疗保险，但需符合当地政策。例如，补缴时需提供工资表、银行回执等材料。

2. 部分地区不包含医疗保险

   若当地政策规定个人补缴仅限养老保险，那么将无法补缴医疗保险。此时若需医疗保障，需通过其他途径（如商业保险）解决。

三、关键影响因素

• 缴费基数与年限 ：补缴时需按当地社会平均工资的8310元基数计算，个人缴费比例8%，企业16%（含医保）。

• 退休待遇影响 ：仅补缴养老保险可能导致退休后医疗保险待遇中断，需通过法律途径要求单位补缴或自行参保。

四、建议操作步骤

1. 确认补缴类型

   登录当地社保部门官网或拨打12333，查询补缴政策是否包含医疗保险。

2. 准备材料

   根据当地要求准备工资表、银行回执、劳动合同等材料。

3. 联系社保机构

   通过官方渠道提交补缴申请，避免因材料不全影响补缴。

补缴社保是否包含医保需结合缴费主体和政策规定判断，建议以当地最新政策为准。