医疗保险中断后的补缴方式需根据缴费主体（单位或个人）及中断时长来区分，具体如下：

一、补缴条件

1. 中断时间限制

   • 职工医保中断缴费3个月（含）以内，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受待遇，中断期间的待遇可追溯享受。

   • 若中断超过3个月，需根据当地政策确定是否允许补缴及补缴后待遇恢复时间（通常超过3个月需等待6个月）。

2. 特殊情况处理

   • 单位欠费：医保机构会发送《社会保险费补缴通知单》，单位需按通知补缴。

   • 单位破产/兼并：与清算组或兼并方签订补缴协议。

二、补缴方式

1. 单位补缴

   • 若单位未依法缴费，可联系单位人力资源部门提供补缴申请及相关材料（如工资表、劳动合同等），由单位向社保局申报补缴。

2. 个人补缴

   • 需携带身份证、社保卡、医疗保险缴费凭证（如银行转账记录）等材料，到当地社保局窗口办理补缴手续。

   • 部分地区支持线上补缴，可通过当地社保官网或APP提交材料。

三、所需材料

• 基础材料 ：身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件、医疗保险缴费凭证（银行转账凭证需加盖单位公章）。

• 补充材料 ：劳动合同、工资表、户口本、失业证等（单位补缴时需单位提供）。

四、注意事项

1. 补缴时效

   • 个人补缴需在欠费发生后及时办理，超过规定时间可能影响待遇恢复。

   • 单位补缴需在欠费通知后30日内完成。

2. 地区差异

   • 具体补缴流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局。

3. 长期断缴影响

   • 若中断超过6个月，可能无法恢复职工医保待遇，需转为居民医保（部分地区有过渡政策）。

五、特殊情况处理

• 退休人员 ：若中断期间未补缴且未参加居民医保，退休后可能无法享受职工医保待遇。

• 灵活就业人员 ：可按灵活就业人员身份补缴，但需按月缴费并享受基础医疗保障待遇。

通过以上方式，可有效恢复医疗保险待遇。建议优先联系原单位补缴，若单位无法配合，再考虑个人补缴。补缴后需关注医保账户状态，确保待遇正常享受。