归雁计划是真实存在的，并且吉林省已经积极实施，旨在吸引在外发展的吉林籍人才返乡创业就业。 该计划通过提供一系列优惠政策和配套服务，鼓励人才回流，推动当地经济发展。以下是关于吉林省归雁计划的具体细节和亮点：

1. 1.政策背景与目标归雁计划是吉林省为应对人才外流问题而推出的重要举措。随着城市化进程的加快和区域经济发展的不平衡，许多吉林籍人才选择到外地寻求发展机会。为了扭转这一趋势，吉林省政府制定了归雁计划，旨在通过政策引导和资源支持，吸引这些人才回到家乡，为家乡的发展贡献力量。
2. 2.优惠政策归雁计划为返乡人才提供了多项优惠政策，包括创业资金支持、税收减免、贷款贴息等。例如，返乡创业的人才可以申请创业扶持资金，最高可达50万元。返乡人才在创办企业时，还能享受一定期限的税收减免政策，降低创业初期的经济压力。
3. 3.就业与创业支持除了资金支持，归雁计划还为返乡人才提供了丰富的就业和创业支持服务。吉林省政府设立了多个创业孵化基地，为初创企业提供办公场地、设备设施以及专业的创业指导。政府还与当地企业合作，举办专场招聘会，为返乡人才提供更多就业机会。
4. 4.生活保障与福利为了让返乡人才无后顾之忧，归雁计划还涵盖了生活保障方面的福利。例如，返乡人才在购房时可以获得一定的购房补贴，子女入学问题也能得到优先解决。政府还为返乡人才提供医疗、养老等社会保障服务，确保他们能够安心工作和生活。
5. 5.实施效果与未来展望自归雁计划实施以来，吉林省已经吸引了大批在外发展的吉林籍人才返乡创业就业。这些人才的回归，不仅带来了先进的技术和管理经验，还带动了当地经济的发展。未来，吉林省将继续完善归雁计划的相关政策，扩大覆盖面，提升服务质量，力争吸引更多人才回流，为吉林省的可持续发展注入新的活力。

吉林省的归雁计划是一个实实在在的举措，通过一系列优惠政策和支持服务，积极吸引人才回流，为家乡的发展贡献力量。对于有志于返乡创业就业的吉林籍人才来说，这无疑是一个难得的机会。