生育津贴报销申请表是申领产假期间工资补贴的核心材料，‌需通过单位向社保机构提交，重点确保信息真实、材料完整、盖章有效‌。填写时需注意表格版本与地区政策匹配，避免因格式错误导致审核延误。

生育津贴报销申请表通常由用人单位人事部门或当地社保局官网获取，部分地区支持医院产科窗口领取。下载电子版时需核对表格编码与社保局公示版本一致，打印时使用A4纸单面打印。手写填写应使用黑色签字笔工整书写，单位名称、社保编号等关键信息需与参保登记信息完全一致，个人银行账户需提供一类卡账号避免打款失败。

申请表需附身份证、生育服务证、出生医学证明、医院诊断证明的原件及复印件。剖腹产或并发症情况需额外提交病历记录。配偶代申请需提供结婚证及授权委托书。材料缺失需在社保局规定期限内补交，超时可能导致申请作废。

提交时限一般为生育后3个月内，异地分娩或特殊情况下可延长至6个月。社保机构审核周期为15-30个工作日，津贴发放至单位账户的，需注意单位内部申领流程时限。线上申报地区需通过官方APP或小程序上传扫描件，图片需清晰显示公章和证件细节。

常见填写错误包括医疗诊断日期与产假起止日期逻辑矛盾、银行账号未更新、单位公章模糊等情况。修改申请需填写《信息变更说明》重新提交，已进入财务拨付阶段的需办理退单重审。留存申请表复印件及材料提交回执，便于后期查询进度。

完成申请后可通过社保局官网输入身份证号查询审核状态，驳回修改需在5个工作日内重新提交。建议生育前提前了解当地最新政策，留存产科检查、住院结算等过程性文件，确保报销材料链完整可追溯。