关于2024年五险一金最新政策，综合各地最新调整及官方文件，主要变化如下：

一、养老保险

1. 单位缴费比例

   全国统一为20%，但存在地区差异。例如：

   • 临沂市单位缴纳22%，个人8%；

   • 部分省市降至16%；

   • 陕西省2024年执行上限22164元/月，下限4433元/月。

2. 缴费基数

   以职工月平均工资为基数，上限为当地社会平均工资的300%（如2024年陕西省上限22795元），下限为60%（如2024年陕西省下限4559元）。部分地区存在上下限差异，如福建全省统一上限22164元，下限4433元。

二、医疗保险

1. 单位缴费比例

   全国普遍为9%+1%（含大额医疗补助3元/月），例如：

   • 临沂市单位10%，个人2%；

   • 四川成都2024年调整后单位缴费比例未明确，但个人缴费基数上限为1.5万元。

2. 缴费基数

   与养老保险一致，按职工月平均工资的60%-300%确定，具体标准因地区而异。

三、失业保险

1. 单位缴费比例

   全国统一为0.5%-2%，临沂市为1%，个人0.2%-1%。

2. 领取条件

   需连续缴纳满1年，且非因工负伤或患病达到规定年限。

四、工伤保险

1. 单位缴费比例

   根据行业风险等级浮动，范围0.2%-1.9%，职工无需缴费。

2. 待遇标准

   工作期间因工受伤可申请伤残津贴，具体金额由基本养老保险基金支付。

五、生育保险

1. 单位缴费比例

   全国统一为0.8%，职工个人不缴费。

2. 待遇标准

   生育前缴费满1年，生育时可享受医疗费用报销及生育津贴。

六、住房公积金

1. 单位和个人缴费比例

   全国统一为5%-12%，临沂市最低5%、最高12%。

2. 缴存基数调整

   2024年多地按上限22078元、下限4416元执行，后续可能根据平均工资调整。

七、其他注意事项

1. 缴费基数核定

   单位不得仅按基本工资缴费，需以职工工资总额为基数。

2. 政策变动

   五险一金政策可能随经济调整，建议关注官方通知（如人社部、财政部文件）。

以上信息综合自各地社保部门及权威平台，具体执行以当地最新政策为准。