1年
职工缴纳生育保险的年限要求因地区政策存在差异，但综合权威信息分析如下：
一、基本年限要求
- 连续缴纳满1年
多数地区规定职工需连续足额缴纳生育保险满1年才能享受生育保险待遇。例如：
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北京市要求连续缴纳9个月；
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广州市要求累计缴纳1年；
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上海市要求生产当月开始参保即可。
- 特殊情况处理
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断缴处理 ：若缴费期间出现断缴，需重新累计计算，部分地区允许3个月内补缴后视作连续；
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异地转移 ：跨省市就业时需及时办理社保转移手续，确保缴费周期连续有效。
二、其他注意事项
- 配偶参保情况
若职工配偶已参保且缴费满1年，职工本人可享受生育医疗费用报销（如产检、分娩等），但无法领取津贴。
- 男职工权益
男职工累计缴纳满1年，其配偶可享受生育医疗费用报销（需满足妻子失业登记等条件）；男职工本人可申请14天生育津贴（输精管复通手术）或7天生育津贴（结扎手术），以及近半个月的带薪陪产假。
- 政策差异
具体报销比例、津贴计算标准等细节因地区而异，建议参保人员咨询当地社保局获取准确信息。
三、法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
职工需累计缴纳生育保险满1年且符合当地政策要求，方可申请生育保险待遇。若对当地政策有疑问，建议通过官方渠道核实。
