宁夏回族自治区社保费用明细在过去十年间经历了显著变化，主要表现为缴费基数的调整、缴费比例的优化以及覆盖范围的扩大。以下从缴费基数调整、缴费比例变化、覆盖范围扩展三个方面展开分析。
1. 缴费基数调整
宁夏社保缴费基数根据上一年度全区城镇单位就业人员月平均工资核定，上下限标准逐年调整。例如，2023年缴费基数下限为4408元/月，上限为22998元/月；而2024年则调整为下限4853元/月，上限24264元/月。这种调整体现了宁夏经济水平的提升和社保政策的逐步完善。
2. 缴费比例变化
宁夏社保缴费比例因险种不同而有所差异，企业和个人分别承担不同比例。以养老保险为例，企业缴纳比例从20%逐步提升至22%，个人缴纳比例保持在8%。医疗保险方面，企业和个人缴费比例分别为8%和2%，保持相对稳定。失业保险和工伤保险则由企业全额缴纳，个人无需负担。
3. 覆盖范围扩展
宁夏近年来不断扩展社保覆盖范围，将更多群体纳入保障体系。例如，灵活就业人员、被征地农民等群体可根据经济能力选择缴费基数，且医疗保险和养老保险缴费基数自主核定范围扩大。宁夏还积极推进社保跨省通办，优化异地就医结算流程，提升社保服务的便捷性。
总结
宁夏社保十年间费用明细的变化反映了政策调整对缴费基数、比例和覆盖范围的积极影响。未来，随着社保政策的进一步优化，宁夏的社保体系将为更多人群提供更加全面的保障。
