5-15万元
关于十级工伤私了的赔偿金额，需结合法定标准与实际情况综合判断，具体分析如下：
一、法定赔偿项目与标准
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一次性伤残补助金
按7个月本人工资计算，例如月均工资6000元时，补助金为42000元。
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一次性工伤医疗补助金
根据地区差异较大，通常为5-16万元/级，例如成都地区约为7076元/月×4个月=28304元。
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一次性伤残就业补助金
同样受地区政策影响，例如成都地区为7076元/月×6个月=42456元。
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停工留薪期工资
按实际工资支付，例如月均工资6000元时，4个月工资为24000元。
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其他费用
包括住院伙食补助费、护理费、交通费、营养费等，具体金额根据实际支出计算。
二、实际赔偿金额范围
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基础赔偿（仅含前四项） ：约5-7万元（如月均工资6000元）。
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高收入者可能达到的总赔偿 ：若工资较高且地区经济发达，总赔偿可能超过10万元。
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低收入者可能获得的赔偿 ：若工资较低或地区标准较低，总赔偿可能在5-8万元之间。
三、影响赔偿金额的关键因素
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工资水平 ：以工伤前12个月平均缴费工资计算，而非实发工资。
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地区差异 ：医疗补助金、就业补助金等标准由地方政府规定，一线城市标准高于中小城市。
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实际支出 ：包括医疗费用、护理费等，需提供充分证据支持。
四、注意事项
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私了协议的法律约束力 ：建议通过法律途径确认协议内容，避免后期反悔。
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保留证据 ：如医疗费用发票、护理记录等，以便在协商中维护权益。
十级工伤私了金额需根据具体情况计算，建议结合当地政策与自身损失综合评估，并通过法律手段保障权益。
