根据我国社会保险法的规定，异地缴纳职工医保后，本地是否需要继续缴纳医保，需根据具体情况判断：

一、职工医保的参保原则

1. 避免重复参保

   职工医保属于国家强制参保项目，职工在同一时期只能参加一种职工医保（由单位缴纳），不能同时参加新农合或居民医保。若在异地已参加职工医保，则本地无需再缴纳。

2. 缴费年限累计计算

   职工医保缴费年限跨统筹地区转移时累计计算，不会因地区变动而中断。

二、特殊情况说明

• 新农合与职工医保的兼容性

  若在异地已参加职工医保，则需终止本地新农合。若未参加职工医保，则需根据户籍或居住情况选择参加新农合或居民医保。

• 转移接续流程

  职工医保关系可通过全国统一的社会保险公共服务平台办理转移接续，确保缴费年限连续计算。

三、报销注意事项

• 医疗费用报销

  职工医保与当地职工医保待遇一致，异地就医可通过直接结算实现。若同时参加新农合，需先使用职工医保报销，剩余部分按新农合政策处理。

• 政策依据

  《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

四、建议操作步骤

1. 确认参保状态

   通过当地医保部门或全国医保平台查询是否已办理异地转移接续。

2. 终止重复参保

   若同时参加职工医保和新农合，需向单位申请终止新农合。

3. 保留就医凭证

   异地就医时需携带异地医保凭证，确保费用可报销。

在异地缴纳职工医保后，本地无需再缴纳，但需注意与新型农合的兼容性问题，并确保医保关系及时转移接续。