根据社保政策，职工社保缴费年限不足15年时，可通过以下方式延迟缴费：

一、延长缴费至满15年

1. 基本规则

   参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可延长缴费至满15年，退休后按月领取养老金。

2. 特殊情况处理

   • 2011年7月1日前参保 ：延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。

   • 2011年7月后参保 ：只能延长缴费至满15年，无法一次性补缴。

二、申请延迟退休

1. 政策调整

   自2025年1月1日起，职工达到法定退休年龄但社保缴费不足15年，可申请延迟退休，最多延长3年。

2. 办理流程

   需与单位协商一致，提交身份证、户口簿、社保缴费记录等材料，办理延期手续后继续缴纳社保至满15年。

三、其他解决方案

1. 转为居民社保

   • 部分地区允许已达到法定退休年龄但社保缴费不足15年的人群，将职工社保转为居民社保，并一次性补缴余下年限。

   • 居民社保待遇通常低于职工社保，仅用于基本医疗保障，无法领取养老金。

2. 一次性补缴

   • 适用人群 ：2011年之前参保且延迟5年后仍不足15年、2011年前参加工作男性65岁/女性60岁退休、以及单位欠费或征地人员。

   • 办理流程 ：提交身份证、户口本、社保参保证明等材料，一次性缴清费用。

注意事项

• 延长缴费期间需继续缴纳社保，但可能无法享受职工养老金待遇。

• 转为居民社保后无法享受职工社保的养老、医疗等保障。

• 2030年后退休将实行新的缴费年限标准（逐步提高至20年），需关注政策变化。

建议根据自身参保时间、年龄及经济状况选择合适方案，并咨询当地社保部门确认具体操作流程。