社保转养老保险是否划算，需根据个人实际情况综合判断，主要考虑以下因素：
一、职工社保与居民养老的待遇差异
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缴费水平与待遇
职工养老保险由单位和个人共同缴费，待遇较高。例如，灵活就业人员按最低档缴纳职工社保时，每年需6500元左右，而居民养老保险（含新农保）的缴费标准通常为每年300-950元。 居民养老保险的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，但初始金额和年度增长幅度均低于职工社保。职工社保退休后每年至少增长100元以上，而居民养老保险年增长约20-30元。
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长期收益对比
职工社保的待遇增长机制更完善，且与缴费年限挂钩。若按职工社保最低档缴费15年，退休后每月可领取约800-1000元养老金；若转为居民养老保险，50岁退休时每月仅能领取300-500元（含基础养老金）。
二、转移的必要性与限制
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转移条件
职工社保可转为居民养老保险的唯一条件是达到法定退休年龄且缴费年限不足15年。若缴费年限满15年，则无需转移，直接享受职工养老金。
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转移损失
转移时只能转移个人账户余额（约占职工社保总金额的30%-40%），而统筹账户部分（约60%-70%）无法转移。这意味着个人缴费年限长、缴费基数高的人群损失较大。
三、其他选择建议
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延迟退休
若距离退休年限不足5年，建议优先选择延迟退休，继续缴纳职工社保以增加缴费年限和待遇。
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补缴与过渡方案
可通过补缴职工社保或过渡到个人账户养老金（部分地区试点）来提高待遇，但需符合当地政策规定。
四、总结建议
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不建议转移 ：若已满足职工社保缴费年限且待遇能满足需求，转居民养老保险不划算。
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谨慎评估 ：若缴费年限不足15年且经济压力较大，可咨询当地社保部门了解补缴或过渡方案。
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关注政策 ：养老金待遇每年调整，建议关注国家及地方政策变化对职工社保和居民养老的影响。
（注：以上分析综合了全国情况，具体待遇可能因地区政策、缴费基数等因素有所差异，建议咨询当地社保机构获取准确信息。）
